Una entrevista es un dialogo entablado entre dos o mas personas, el etrevistado o el entrevistador y entrevistadores que interrogan y los entrevistados que contestan. La palabra entrevista derivada del latin y significa "los que van entre si" se trata de una tecnica o instrumento empleado para diversos motivos, investigacion, medicina , seleccion de personal, una entrevista no es casual sino que es un dialogo interesado con un acuerdo previo y los interesa y expectativas por ambas partes.

ENTREVISTA DE PERSONALIDAD: Se realiza con la finalidad de analizar psicologicamente a un individuo.

INFORMATIVA O DE ACTUALIDAD: Es el vinculo con los hechos del dia, es noticiosa, por lo tanto se reacta como una noticia.

DE DIVULGACION: Sobre los temas especificados.

TESTIMONIALES:Las que aportan datos descriptivos y de opiniones.

DECLARACIONES: Datos juiciosos.

ENCUESTAS: Preguntas destinadas a obtener una informacion.

PERFIL O SEMBLANZA: Es cercano a la biografia, esta basado en la combinacion de fuentes.

DE OPINION: Este tipo de entrevista es en el que se pregunta por los dialogos.

NOTICIOSA: Se aplica a una especialista en un tema espeifico.

CUESTIONARIO FIJO: En algunos medios se usa periodicamente con distintas personas

DE INFORMACION: No aparece publicado con forma de entrevista, se utiliza para obtener a contestar informacion.

INTERPRETATIVA: Tambien conocida como creativa, etc.Se interesa por el personaje de una manera global